Diversity Commitee

椅子/策略:埃德娜yokum
副主席:安娜玛丽可能
通信/校园联络:唐娜oracion
秘书:迪娜詹克斯
掌柜:destinee salayandia

 

校园使命宣言

ENMU - 罗斯韦尔如虎添翼学术和技术技能,多元化的社会。

  • 支持并在瞬息万变的世界中为学生成功
  • 与商业,工业,教育机构和ENMU系统合作

 

校园核心价值观声明:团结

我们共同努力建设相互我们的社会正和多样化的关系。我们建立伙伴关系,拥抱挑战,激发增长,并回应利益相关者的需求,满足既定目标。

 

多样性,平等,包容和任务书

ENMU-罗斯威尔领先的工作,努力建设可持续的伙伴关系,以校园变成所有宜人的环境,促进了大学社区的股权。学校尊重和鼓励的思想和表达的多样性。我们认识到如何我们值,即搞卓越休息,和包括学生,职员,教师,行政人员,校友,以及较大的社区成员的丰富文化。

多样性,平等,包容和机构的目标

一世。创建一个结构线索和维持多样性,公平和包容性的努力。

 

II。扩大和支持大学的学生群体的多样性和关闭的机会差距。

 

III。扩大和创造一个环境,吸引,留住流程支持大学的劳动力的多样性,并促进求职者可能最多样化的游泳池。

 

IV。确保所有人的欢迎和包容的环境,从上到下。

 

诉开发数据的措施和使用收集到的数据,告知多样性,公平和包容(DEI)的决定。包括相关的DEI研究制定,衡量和实现DEI目标。

 

 

 

成员: